Tras el retiro por jubilación de la magistrada García Borrás, el Colegio de Abogados señaló la necesidad de cubrir esta vacante al menos de forma suplente para darle celeridad a la demanda.

El Juzgado Laboral de la ciudad de San Lorenzo no tiene desde comienzos de abril a un magistrado a su cargo y podría quedar en esa situación al menos hasta el año próximo si no se dan soluciones excepcionales.

La jueza Hebe García Borrás se jubiló a comienzos de abril, por lo que el único juzgado laboral del Cordón Industrial, desde ese entonces, no tiene una autoridad a cargo.

Al día de la fecha, no se solicitó el concurso para designar un juez titular, y por los tiempos que una solicitud de ese tipo, la cual vincula a los tres poderes del Estado, la región podría no tener un magistrado en ese ámbito de competencia durante este 2024.

“El día que vos no tenés más juez necesitas que al otro día haya otro, no a los 10 o 12 meses. Entonces hay mecanismos y resortes legales. A nivel federal está la Ley de Subrogancia, una especie de banco de suplentes de jueces provisorios hasta que salga el definitivo. En general, de una estructura del poder judicial se encuentra sobrecargada, con una vacante, el resultado en el impacto final que es el servicio que se brinda, es muy sensible”, explicó Lucas Galdeano, presidente del Colegio de Abogados de Rosario.

Las solicitudes y demandas que se realizan en el fuero laboral, de forma suplente, las están cubriendo los dos juzgados civiles de San Lorenzo.

“Es sabido que la materia laboral es específica, quienes concursaron y con buen criterio la legislatura les dio el crédito para ser jueces civiles no siempre tienen la capacitación o la especialización en el derecho laboral, y hoy tienen que intervenir además de en sus juzgados, en suplencia en otro. Es un mecanismo de suplencia antinatural, genera una ralentización enorme en la capacidad de respuesta”, añadió Galdeano.

Desde el Colegio de Abogados demandan que se realice una suplencia a la par que el proceso concursal termine designando nuevas autoridades en la región.

También plantearon la necesidad de otro juzgado laboral en San Lorenzo, atento a encontrarse únicamente una jurisdicción del poder judicial en este ámbito en el polo productivo más importante de la provincia de Santa Fe.

“Se puede buscar una solución que quizás no esté hoy en los mecanismos de resolución de vacantes pero se puede solucionar, con una ley, un acuerdo de autoridades de darle a San Lorenzo un juez subrogante o suplente y desde ya que no quede vacante. El problema es muy grave, es un impacto muy grave en las soluciones que da la justicia del fuero laboral sanlorencino”, concluyó.