El 22 de julio de 2024, los equipos de las salas 4 y 5 de la Comunidad de Práctica Organizacional (CPO) solicitaron una reunión urgente con el Consejo de Administración. El motivo principal fue la inminente fusión de las salas y la mudanza de la sala 5 a la 4, programada para la misma semana, debido a la falta de personal para cubrir los turnos de ambas áreas.

Durante la reunión, el Consejo de Administración comunicó el cierre de varios dispositivos, incluyendo el de visitas, el escolar y el lúdico, sin la apertura de nuevos dispositivos sustitutivos a la lógica manicomial. Estas medidas se enmarcan en el recorte presupuestario planteado por el Ministerio de Economía a Salud y Salud Mental, y aceptadas por la Subsecretaría de Salud Mental y la Dirección de Salud Mental de Santa Fe.

Recortes Contradictorios

Este anuncio contrasta con lo comunicado en la Reunión Plenaria del 18 de julio, donde se afirmó que la fusión de salas no sería consecuencia de recortes presupuestarios y que se abrirían nuevos dispositivos. Sin embargo, la realidad demuestra un retroceso en las conquistas históricas logradas por la CPO bajo la Ley Nacional de Salud Mental y Adicciones N° 26.657.

La nueva sala fusionada comenzará con 25 camas, con la posibilidad de reducirlas a 22. El personal inicial estará compuesto por entre 12 y 15 enfermeros y operadores. El resto del equipo, que incluirá un psicólogo, dos psiquiatras, un trabajador social y una abogada (que compartirá sus tareas con otra sala), se definirá en las próximas semanas.

Precariedad Laboral y Falta de Claridad

La comunicación respecto a la fusión de las salas ha sido deficiente, dejando a los trabajadores sin información clara hasta la semana de la implementación. La abogada de la sala 4 fue informada el mismo día de la reunión que su puesto no sería renovado debido a la caída de su reemplazo, sumando a seis los trabajadores en esta situación en la sala.

Desde el Departamento de Enfermería, se comunicó la suspensión de nuevas Licencias Anuales Ordinarias y la posible interrupción de las que están en curso para que los trabajadores regresen a cubrir los puestos vacantes. El recorte en la generación de reemplazos es significativo, reduciendo los días autorizados de 2200 a menos de 500 por mes, lo que implica una caída de entre 40 y 78 reemplazos.

Impacto en la Red Sanitaria

El recorte en la CPO no es un caso aislado. En otros centros de la red sanitaria, como el Hospital Escuela «Eva Perón» de Granadero Baigorria y el Hospital del Centenario, también se han reportado disminuciones de personal, con 100 y 73 trabajadores menos respectivamente. Además, se mencionaron complicaciones recientes para acceder a las prestaciones de salud por IAPOS, incluyendo la caída de la cobertura de anestesias.

Respuestas y Medidas

Ante la gravedad de la situación, la Asamblea de Trabajadores decidió constituir dos notas dirigidas a la Subsecretaría de Salud Mental y a la Dirección de Salud Mental de Santa Fe, así como al Órgano de Revisión de Salud Mental de Santa Fe. También se comenzará a contactar a gremios y colectivos de trabajadores de otros centros para coordinar medidas conjuntas.

Fuente: Primicia Online